28 févr. 2025
Index EGAPRO
Pour l’année 2024, le Conseil national des barreaux affiche un index égalité professionnelle de 89/100. Un résultat qui récompense les travaux conduits par l’institution en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Cet index a été calculé en cumulant les 4 indicateurs suivants :
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes >note obtenue : 31/40 points
- Ecart de taux d’augmentations individuelles >note obtenue : 35/35 points
- Pourcentage des salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant le congé maternité >Non calculé*
- Nombre de salariés sous-représentés >note obtenue : 10/10 points
*Motif : Absence de retours de congé de maternité (ou d’adoption) au cours de la période de référence



