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8 sept. 2023
Photographie du marché de l’emploi pour la profession d’avocat en 2023
Le chiffre est sans appel : 73 % des avocats déclarentavoirrencontré des difficultés à recruter des collaborateurs ou des associés sur cette dernière année.
Des difficultés qui peuvent se traduire de différentes manières puisque 52 % des avocat ont été confrontés à des délais de recrutement supérieurs à ce qui était initialement prévu. Ils sont mêmes 18 % à ne pas avoir réussi àpourvoir certains des postes pour lesquels ils ont lancé une recherche.
Sur un marché du travail très actif et concurrentiel, la prime semble aller aux cabinets qui seraient en mesure d’adapter leur offre aux nouvelles tendances :
En modifiant les critères de recrutement
En augmentant la rémunération proposée
Et/ou offrant de meilleures conditions de travail
Mais au-delà de ces résultats qui confirment des tendancesde fond, l’enquête « Emploi et recrutement » qui a été présentée lors de l’assemblée généraledes 7 et 8 septembre met en lumière des nuances et pistes de réflexions intéressantes aussi bien pour les recruteurs que les recrutés.
Les résultats de cette enquête sont disponiblesen téléchargement ci-dessous.
