Avocat Collaborateur (H/F) Droit des successions, droit patrimonial de la famille & fiscalité patrimoniale Paris · Prise de poste : janvier 2027
Offre - Paris (75)
1. Présentation du cabinet
Historique
Fondé en 2012, AGN Avocats est un réseau d'avocats en pleine expansion. Depuis ses débuts, le réseau a connu une croissance importante.
Le cabinet AGN Avocats Paris a été créé en 2012. Il connaît lui aussi une croissance forte et comporte aujourd'hui 27 avocats.
Valeurs AGN Avocats
Nous sommes guidés par un ensemble de valeurs fortes : Esprit d'entreprendre, Humilité et Solidarité. Ces principes sont partagés par tous les avocats membres d'AGN Avocats, créant ainsi un mouvement déterminé à démontrer qu'entreprendre dans la profession d'avocat et exercer dans un cadre de travail agréable est possible, quel que soit le lieu d'exercice en France.
Notre département Successions
Notre département Successions rassemble une vingtaine d'avocats en France. À Paris, l'équipe est composée de 2 associés et 2 collaborateurs, et accompagne :
• une clientèle privée suivie sur plusieurs générations, dans une logique de planification patrimoniale et de transmission familiale anticipée ;
• une activité conseil et contentieux, en droit interne comme en droit international, sur les dimensions civile et fiscale du droit patrimonial ;
• des dossiers successoraux contentieux à forts enjeux ;
• une activité dédiée à la philanthropie patrimoniale, structurée en équipe propre, au service des fondations, associations et familles porteuses de projets philanthropiques.
Contexte du recrutement
Nous avons à cœur de former nos collaborateurs dans la durée : la formation est pour nous un processus continu, qui accompagne chaque étape du parcours et constitue l'un des piliers de notre projet collectif.
La croissance soutenue de notre activité nous conduit à renforcer l'équipe parisienne par un(e) collaborateur(trice), avec une perspective d'association.
2. Le poste
Vous traitez vos dossiers en autonomie progressive, en soutien d'une équipe dynamique, sur l'ensemble du spectre de notre pratique :
• Conseil patrimonial et planification familiale
• Contentieux successoral
• Successions internationales
• Fiscalité patrimoniale et successorale
• Libéralités et philanthropie patrimoniale
Vous êtes en relation directe avec les clients, vous plaidez, vous animez les rendez-vous chez le notaire et les expertises judiciaires. Vous travaillez en synergie avec les autres pôles du cabinet chaque fois que les dossiers le nécessitent.
3. Le profil
Expérience
Minimum 2 années de barreau, acquises en droit patrimonial de la famille et/ou en droit des successions (cabinet d'avocats post-CAPA). Une expérience complémentaire en fiscalité patrimoniale ou successorale sera particulièrement appréciée.
Formation
Master 2 Droit patrimonial / Droit notarial / Droit du patrimoine / Droit fiscal ou équivalent. CAPA obligatoire.
Compétences techniques attendues
• Maîtrise des techniques liquidatives.
• Bases en fiscalité des transmissions à titre gratuit ;idéalement, première expérience en fiscalité patrimoniale.
• Aisance avec la procédure civile et la procédure de partage judiciaire.
• Anglais professionnel souhaité.
• Appétence pour les outils numériques métier et l'IA juridique.
État d'esprit
• Goût pour l'entrepreneuriat et envie de construire sa clientèle.
• Rigueur et appétence pour la technique.
• Sens du client, qualités relationnelles, capacité à plaider.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau.
4. Ce que nous offrons
• Rémunération attractive : rétrocession fixe ajustée au profil + part variable indexée sur le chiffre d'affaires et la performance.
• Trajectoire d'association : parcours clair et accompagné.
• Une formation continue, au cœur de notre projet : nous investissons activement dans la montée en compétence de nos collaborateurs, à travers notre programme interne de formations du réseau et l'accompagnement quotidien dans la pratique des dossiers.
• Outils techniques : accès aux nombreux outils du cabinet.
• Télétravail : en autonomie en fonction de votre organisation.
• Cadre de travail : bureaux modernes en plein Paris, équipe à taille humaine, ambiance collégiale.
5. Localisation & candidature
Localisation
Le poste est à pourvoir à Paris. Nous recherchons en priorité un(e) collaborateur(trice) basé(e) à Paris ou en région parisienne. Toute candidature sérieuse depuis une autre ville sera néanmoins étudiée avec attention, avec possibilité d'aménagement en télétravail.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : emna.farah@agn-avocats.fr
Historique
Fondé en 2012, AGN Avocats est un réseau d'avocats en pleine expansion. Depuis ses débuts, le réseau a connu une croissance importante.
Le cabinet AGN Avocats Paris a été créé en 2012. Il connaît lui aussi une croissance forte et comporte aujourd'hui 27 avocats.
Valeurs AGN Avocats
Nous sommes guidés par un ensemble de valeurs fortes : Esprit d'entreprendre, Humilité et Solidarité. Ces principes sont partagés par tous les avocats membres d'AGN Avocats, créant ainsi un mouvement déterminé à démontrer qu'entreprendre dans la profession d'avocat et exercer dans un cadre de travail agréable est possible, quel que soit le lieu d'exercice en France.
Notre département Successions
Notre département Successions rassemble une vingtaine d'avocats en France. À Paris, l'équipe est composée de 2 associés et 2 collaborateurs, et accompagne :
• une clientèle privée suivie sur plusieurs générations, dans une logique de planification patrimoniale et de transmission familiale anticipée ;
• une activité conseil et contentieux, en droit interne comme en droit international, sur les dimensions civile et fiscale du droit patrimonial ;
• des dossiers successoraux contentieux à forts enjeux ;
• une activité dédiée à la philanthropie patrimoniale, structurée en équipe propre, au service des fondations, associations et familles porteuses de projets philanthropiques.
Contexte du recrutement
Nous avons à cœur de former nos collaborateurs dans la durée : la formation est pour nous un processus continu, qui accompagne chaque étape du parcours et constitue l'un des piliers de notre projet collectif.
La croissance soutenue de notre activité nous conduit à renforcer l'équipe parisienne par un(e) collaborateur(trice), avec une perspective d'association.
2. Le poste
Vous traitez vos dossiers en autonomie progressive, en soutien d'une équipe dynamique, sur l'ensemble du spectre de notre pratique :
• Conseil patrimonial et planification familiale
• Contentieux successoral
• Successions internationales
• Fiscalité patrimoniale et successorale
• Libéralités et philanthropie patrimoniale
Vous êtes en relation directe avec les clients, vous plaidez, vous animez les rendez-vous chez le notaire et les expertises judiciaires. Vous travaillez en synergie avec les autres pôles du cabinet chaque fois que les dossiers le nécessitent.
3. Le profil
Expérience
Minimum 2 années de barreau, acquises en droit patrimonial de la famille et/ou en droit des successions (cabinet d'avocats post-CAPA). Une expérience complémentaire en fiscalité patrimoniale ou successorale sera particulièrement appréciée.
Formation
Master 2 Droit patrimonial / Droit notarial / Droit du patrimoine / Droit fiscal ou équivalent. CAPA obligatoire.
Compétences techniques attendues
• Maîtrise des techniques liquidatives.
• Bases en fiscalité des transmissions à titre gratuit ;idéalement, première expérience en fiscalité patrimoniale.
• Aisance avec la procédure civile et la procédure de partage judiciaire.
• Anglais professionnel souhaité.
• Appétence pour les outils numériques métier et l'IA juridique.
État d'esprit
• Goût pour l'entrepreneuriat et envie de construire sa clientèle.
• Rigueur et appétence pour la technique.
• Sens du client, qualités relationnelles, capacité à plaider.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau.
4. Ce que nous offrons
• Rémunération attractive : rétrocession fixe ajustée au profil + part variable indexée sur le chiffre d'affaires et la performance.
• Trajectoire d'association : parcours clair et accompagné.
• Une formation continue, au cœur de notre projet : nous investissons activement dans la montée en compétence de nos collaborateurs, à travers notre programme interne de formations du réseau et l'accompagnement quotidien dans la pratique des dossiers.
• Outils techniques : accès aux nombreux outils du cabinet.
• Télétravail : en autonomie en fonction de votre organisation.
• Cadre de travail : bureaux modernes en plein Paris, équipe à taille humaine, ambiance collégiale.
5. Localisation & candidature
Localisation
Le poste est à pourvoir à Paris. Nous recherchons en priorité un(e) collaborateur(trice) basé(e) à Paris ou en région parisienne. Toute candidature sérieuse depuis une autre ville sera néanmoins étudiée avec attention, avec possibilité d'aménagement en télétravail.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : emna.farah@agn-avocats.fr