Après avoir livré en novembre 2022 les premiers résultats de l’enquête Collaboration, sur le volet relatif à la discrimination et au harcèlement, la commission Collaboration a présenté les chiffres-clés du volet collaborateurs.
L’échantillon de l’enquête Collaboration est représentatif de la répartition entre les hommes et les femmes, avec plus de collaboratrices que de collaborateurs répondant, dans une proportion des deux tiers. Plus l’on avance en âge, plus les hommes sont nombreux, les femmes ayant tendance davantage à quitter la profession en cours d’exercice. L’enquête Collaboration montre notamment que :
- 31% des collaborateurs travaillent régulièrement plus de cinq jours par semaine et c’est contraint pour 44% d’entre eux ;
- 37% des collaborateurs n’ont pas la possibilité de développer une clientèle personnelle ; à l’inverse, 63% le pourraient ;
- 84% des collaborateurs disent ne pas développer d’activité personnelle par manque de temps ;
- 23% des collaborateurs n’ont pas de moyens mis à leur disposition pour le traitement de leurs dossiers personnels ;
- 52 % des collaborateurs pensent ne pas saisir le bâtonnier en cas de difficulté dans l’exécution du contrat de collaboration.
Ces données incitent à réfléchir aux manières de relancer l’attractivité de ce mode d’exercice.
Aussi, la présentation de ces résultats a été l’occasion d’annoncer le lancement de la plateforme de consultation en ligne à laquelle pourront participer les élèves-avocats et les collaborateurs. Ils pourront librement s’y exprimer, exposer leur vision de la collaboration, leurs attentes et proposer des solutions propres à la redynamiser. Les résultats de cette consultation seront restitués à l’été 2023 lors d’une journée dédiée.
