Type de contrat : collaboration libérale.

Spécialités : droit immobilier, urbanisme, construction.

Expérience requise : 0 à 5 ans.

Rétrocession d’honoraires : selon profil.

Disponibilité : mai 2025.

La SELARL SIMONNET AVOCATS, cabinet situé 106 rue de Richelieu à Paris (75002), intervient auprès de clients institutionnels, en conseil comme en contentieux, dans les domaines relevant principalement du droit de l’immobilier et du droit bancaire.

Composé de cinq avocats (un associé et quatre collaborateurs) et de quatre assistantes juridiques, le cabinet souhaite recruter un(e) collaborateur(trice) pour un remplacement de congé maternité de 5 mois de mai à septembre inclus, avec possibilité de poursuite de collaboration en cas d’expérience satisfaisante.

Missions et responsabilités :

Sous la supervision de l’associé, il vous sera confié un portefeuille de dossiers pouvant relever de l’ensemble des problématiques et enjeux du secteur immobilier, et principalement des matières suivantes :

• copropriété (contentieux des assemblées générales, recouvrement de charges de copropriété, audit, responsabilité civile et professionnelle …) ;
• construction (expertises judiciaires, contentieux contractuels, contentieux de l’assurance, responsabilité civile, procédures collectives…) ;
• baux et gestion immobilière (négociation et rédaction des conventions, audit, contentieux locatifs…) ;
• voies d’exécution (notamment saisie immobilière). 

Vos missions seront réparties entre :

• une forte activité contentieuse : rédaction d’actes (mises en demeure, assignations, conclusions, dires) ; suivi et traitement des dossiers ; audiences de plaidoirie ; réunions d’expertises judiciaires ; mesures d’exécution ;
• une activité de conseil : audit ; rédaction de consultations ; rédaction de contrats ; assistance en précontentieux.

Vous serez en contact direct avec la clientèle, pleinement impliqué(e) dans le développement de l’activité du cabinet et bénéficierez d'échanges constants au sein d’une équipe dynamique afin de gagner rapidement en autonomie dans la gestion des dossiers.

Profils recherchés :

• titulaire du CAPA ;
• aucune expérience spécifique n’est exigée, une formation complète étant assurée tant par l'associé que par les collaborateurs ;
• bonnes capacités de réflexion et d’analyse, ainsi que de réelles qualités rédactionnelles ;
• autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers, ainsi qu’un bon relationnel dans le travail d’équipe comme dans le contact avec les clients.

Rémunération : 

La rémunération sera convenue en fonction du profil.

Le cabinet offre de réelles perspectives d’évolution, ainsi qu’un cadre de travail respectueux de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Maître Eric Simonnet (esimonnet@simonnetavocat.com).