A propos de Delcade 

Delcade est un cabinet d’avocats full service fondé en 2014 et présent à Paris, Bordeaux, Lille et Biarritz.  

Nous nous distinguons par un modèle entrepreneurial basé sur trois piliers : liberté, innovation et coopération, réconciliant équilibre de vie et excellence professionnelle. Chez Delcade, nous mettons tout en œuvre pour que nos avocats se concentrent sur leur véritable valeur ajoutée pour rester compétitifs et épanouis dans un métier en pleine transformation.   

Avec près de 35 avocats répartis sur l’ensemble de nos bureaux, nous accompagnons une clientèle diversifiée – des start-ups, PME et ETI aux grands groupes internationaux – dans leurs enjeux juridiques.  

Classé parmi les meilleurs cabinets régionaux français par The Legal 500 et Chambers, Delcade bénéficie également du réseau international Consulegis. 

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un avocat collaborateur en droit social (h/f) au sein de notre cabinet à Paris (17ème), à compter d’octobre 2025.  

En collaboration directe avec Maîtres Frédérique Sallée et Agathe Lemaire, associées en droit social, vous intervenez sur des dossiers variés en conseil et contentieux, avec une dimension internationale. Vous soutenez les associées dans leurs analyses juridiques, la rédaction de notes et d’actes juridiques, la représentation des clients devant les juridictions compétentes et participez plus généralement à l’accompagnement des clients dans la gestion de leurs problématiques sociales et RH.  

Pleinement impliqué(e) dans la gestion des dossiers, ce poste représente l’opportunité de développer votre autonomie et vos compétences sur les sujets traités, au sein d’une équipe collaborative et bienveillante.

Votre rigueur, votre engagement, votre réactivité, votre curiosité ainsi que vos capacités rédactionnelles et relationnelles seront autant d’atouts pour ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des dossiers variés avec un binôme d’associées basées à Paris et Lille ;
• Evoluer dans un environnement collaboratif, innovant et stimulant, favorisant l’autonomie et la montée en compétences ;
• Intégrer une équipe dynamique à taille humaine ;
• Travailler dans un cabinet réconciliant équilibre de vie et excellence professionnelle ;
• Rémunération mensuelle fixe : 4 500€ - 5 500€ HT selon profil et expérience ;
• Rémunération variable incitative ;
• 6 semaines de congés payés ;
• Ouvert au travail hybride.

Profil recherché 

• Titulaire du CAPA et titulaire d’un 3ème cycle en droit social (Master II) ;
• 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats au sein d’une équipe de droit social ;
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit ;
• Maîtrise de la rédaction de notes et d’actes juridiques ;
• Disposé(e) à la plaidoirie ;
• Rigueur, réactivité, dynamisme et esprit d’équipe ;
• Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.