Le télétravail et la 4ème vague du Covid-19
LE TÉLÉTRAVAIL ET LA 4ÈME VAGUE DU COVID-19
Regards croisés : France, Belgique et Luxembourg
- Avantages et inconvénients du télétravail
- Charte d’entreprise sur le télétravail : obligations légales à respecter
- CovidCheck en entreprise : obligatoire ou volontaire (les règles à respecter) et problématiques RGPD
Mercredi 8 décembre 2021 de 17:00 à 18:30 CET (Paris)
Evénement en ligne gratuit – inscription obligatoire.
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En cette période de 4ème vague du Covid-19, le télétravail reste une solution alternative toujours d’actualité pour les employeurs. Indépendamment de la crise sanitaire, le télétravail rentre toujours plus dans les mœurs et a certainement de beaux jours devant lui.
A travers l’intervention d’orateurs français, belges et luxembourgeois, seront présentés les avantages et inconvénients du télétravail et l’état de leur législation respective. L’instauration du CovidCheck dans les entreprises, qu’elle soit obligatoire ou volontaire, pose également une série de questions juridiques notamment en matière de collecte des données personnelles des employés au regard des dispositions RGPD auxquelles les intervenants répondront.
Accueil et mot de bienvenue
• Hervé CHEMOULI, Président de l’UIA, 2C Avocats, Paris, France
Modérateur :
• Gabriel BLESER, Président du Comité national luxembourgeois de l’UIA, BONN & SCHMITT, Luxembourg
Intervenants :
• Sabrina KEMEL, FTMS Avocats, Paris, France
• Kato AERTS, LYDIAN, Bruxelles, Belgique
• Nathalie CAZEAU, CAZEAU & Associés, Paris France
• Alain GROSJEAN, Secrétaire Général de l’UIA, BONN & SCHMITT, Luxembourg